Varslingskanal i DLVRY

Vi legger stor vekt på å opprettholde et åpent og transparent arbeidsmiljø i vår bedrift. For å sikre at alle ansatte og eksterne interessenter har en kanal for å rapportere bekymringer, uregelmessigheter eller kritiske hendelser, har vi etablert en varslingskanal. 

Vår varslingskanal er et verktøy som er tilgjengelig for alle, inkludert ansatte, samarbeidspartnere, kunder og andre som har informasjon eller bekymringer som de ønsker å dele med oss. Vi oppfordrer alle til å benytte seg av denne kanalen hvis de har kunnskap om, eller mistanke om, handlinger eller forhold som er i strid med våre retningslinjer, lover eller etiske standarder. Varslingskanalen håndteres av EY, og varsler kan selv velge å være anonym, anonym for kun DLVRY eller ikke-anonym.

Vårt mål er å opprettholde en kultur som fremmer ærlighet, integritet og ansvarlighet. Vi tar alle varsler seriøst og vil behandle alle meldinger konfidensielt og i henhold til gjeldende lover og regler. Vår bedrift har nulltoleranse for represalier eller gjengjeldelse mot enkeltpersoner som rapporterer pålitelig informasjon gjennom vår varslingskanal. 

 

Vi oppfordrer alle til å følge følgende retningslinjer når de bruker varslingskanalen: 

Vær tydelig og presis i beskrivelsen av bekymringen eller hendelsen. Inkluder så mye relevant informasjon som mulig, for eksempel tidspunkt, steder, involverte parter osv. 

Vær ærlig og objektiv i din fremstilling av saken. Unngå å avgi falsk informasjon eller bevisst misbruke varslingskanalen. Vi tar hver eneste melding på alvor, og vi forsikrer deg om at alle rapporter vil bli nøye undersøkt og håndtert på en rettferdig og konfidensiell måte.  

Vi vil gjøre vårt beste for å svare på varsler så raskt som mulig og å informere om eventuelle tiltak som blir iverksatt. Vår bedrift er forpliktet til å skape en trygg og etisk arbeidsplass, og din hjelp gjennom bruk av vår varslingskanal er avgjørende for å opprettholde dette. Sammen kan vi sikre at våre verdier blir etterlevd, og at vi fortsetter å opprettholde tilliten til våre ansatte, kunder og samfunnet rundt oss. 

Vi oppfordrer deg til å benytte vår varslingskanal ved å bruke nettsiden: https://portal.mittvarsel.no/skjema/dlvry-as-ekstern/faqNuRMT2i6mjGQI.13384

Takk for ditt bidrag til vår felles innsats for integritet og ansvarlighet. 

Med vennlig hilsen, 
Jonas C. Karlsson 
Direktør forretningsutvikling 

Whistleblower Channel DLVRY: 

We place great importance on maintaining an open and transparent working environment in our company. To ensure that all employees and external stakeholders have a channel to report concerns, irregularities, or critical incidents, we have established a whistleblower channel. 

Our whistleblower channel is a tool available to everyone, including employees, partners, customers, and others who have information or concerns they wish to share with us. We encourage everyone to utilize this channel if they have knowledge of or suspicions about actions or conditions that violate our policies, laws, or ethical standards. Our whistleblower channel is managed by EY, and the whistleblower can choose between being anonymous, anonymous to DLVRY only, or non-anonymous.

Our goal is to maintain a culture that promotes honesty, integrity, and accountability. We take all reports seriously and will treat all messages confidentially and in accordance with applicable laws and regulations. Our company has a zero-tolerance policy for retaliation or reprisals against individuals who report reliable information through our whistleblower channel. 

 

We encourage everyone to follow the following guidelines when using the whistleblower channel: 

Be clear and precise in describing the concern or incident. Include as much relevant information as possible, such as dates, locations, parties involved, etc. 

Be honest and objective in presenting the case. Avoid providing false information or deliberately abusing the whistleblower channel. We take each report seriously, and we assure you that all reports will be thoroughly investigated and handled in a fair and confidential manner. 

We will do our best to respond to reports as quickly as possible and to inform about any actions taken. Our company is committed to creating a safe and ethical workplace, and your assistance using our whistleblower channel is crucial to maintaining this. Together, we can ensure that our values are upheld and that we continue to maintain the trust of our employees, customers, and the community around us. 

We encourage you to use our whistleblower channel by using this website: https://portal.mittvarsel.no/skjema/dlvry-as-ekstern/faqNuRMT2i6mjGQI.13384

Thank you for your contribution to our collective efforts for integrity and accountability. 

Sincerely,  
Jonas C. Karlsson 
Director of Business Development